એક મહત્વપૂર્ણ આદેશમાં, કેરળ હાઈકોર્ટે કહ્યું છે કે ફોજદારી કેસોમાં, ખાસ કરીને જાતીય ગુનાઓમાં, ફરિયાદી દ્વારા આપવામાં આવેલ દરેક નિવેદન સાચું છે તેવું માનવું ખોટું છે. કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે, વર્તમાન સમયમાં આવા કેસોમાં નિર્દોષ લોકોને ફસાવવાની વૃત્તિ વધી ગઈ છે. જસ્ટિસ PV કુન્હીકૃષ્ણને એક મહિલા કર્મચારી દ્વારા જાતીય સતામણીના આરોપોનો સામનો કરી રહેલા એક પુરુષને આગોતરા જામીન આપતી વખતે આ વાત કહી.
કોર્ટે કહ્યું કે, આ કેસમાં પોલીસે આરોપીની ફરિયાદની તપાસ કરી નથી જેમાં તેણે કહ્યું હતું કે, નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા પછી, મહિલાએ તેને ગાળો આપી અને ધમકીઓ આપી.
કોર્ટે કહ્યું કે, ‘ફોજદારી કેસની તપાસનો અર્થ ફક્ત ફરિયાદીના પક્ષની તપાસ જ નથી, પરંતુ આરોપીના કેસની પણ તપાસ થવી જોઈએ. ફરિયાદી એક મહિલા હોવાને કારણે, એવું માનવું યોગ્ય નથી કે તેનું દરેક નિવેદન સાચું છે. પોલીસ ફક્ત તેના નિવેદનના આધારે કાર્યવાહી કરી શકે નહીં. આરોપીના કેસની પણ ગંભીરતાથી તપાસ થવી જોઈએ.’
કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે, આજકાલ એક ટ્રેન્ડ બની ગયો છે કે સ્ત્રીઓ પુરુષોને તેમના જાતીય સતામણીના આરોપો ખોટા હોવા છતાં પણ ફસાવે છે. જો પોલીસને લાગે કે મહિલા દ્વારા લગાવવામાં આવેલા આરોપો ખોટા છે તો તે ફરિયાદી સામે પણ કાર્યવાહી કરી શકે છે. કાયદો પણ એવું જ કહે છે.
કોર્ટે કહ્યું કે, જો કોઈ વ્યક્તિને ખોટા આરોપોમાં ફસાવવામાં આવે છે, તો તેનું નામ, સમાજમાં તેની માન મર્યાદા અને પ્રતિષ્ઠાને નુકસાન થઈ શકે છે. ફક્ત નાણાકીય વળતરથી તે પાછું મેળવી શકાતું નથી. કોર્ટે પોલીસ અધિકારીઓને સત્યની તપાસ કરતી વખતે સાવચેત અને સતર્ક રહેવાની સલાહ આપી હતી, જેથી કરીને ગુનાના કેસોની તપાસ દરમિયાન કોઈ નિર્દોષ વ્યક્તિને નુકસાન ન થાય.
અહીં તમને જણાવી દઈએ કે, મહિલાએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે, કંપનીના મેનેજરે જાતીય હેતુ માટે તેના હાથ પકડ્યા હતા. જ્યારે, આરોપીએ પોલીસમાં ફરિયાદ કરી હતી કે મહિલાએ તેને ગાળો આપી હતી અને ધમકીઓ આપી. આ સંદર્ભમાં, તેમણે મહિલાના કથિત નિવેદનો પેન ડ્રાઇવમાં રેકોર્ડ કર્યા અને તેને પોલીસને સોંપી દીધા. કોર્ટે કહ્યું કે આ એક એવો કેસ હતો જેમાં તપાસ અધિકારી (IO)એ આરોપીની ફરિયાદની પણ તપાસ કરવી જોઈતી હતી. કોર્ટે આરોપીને તપાસ અધિકારી સમક્ષ પેન ડ્રાઇવ રજૂ કરવાનો આદેશ આપ્યો અને તપાસ અધિકારીને તેની તપાસ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો.
કોર્ટે આરોપીને 50,000 રૂપિયાના વ્યક્તિગત જામીન અને બે સક્ષમ જામીનદારો પર જામીન પર મુક્ત કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. આ ઉપરાંત, આરોપીને તપાસમાં સહકાર આપવા, સાક્ષીઓને પ્રભાવિત કરવાનો કે ડરાવવાનો પ્રયાસ ન કરવાનો અને તપાસ અધિકારી દ્વારા બોલાવવામાં આવે ત્યારે હાજર રહેવાનો પણ આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.